Brindamos Soluciones Creativas basadas en la evidencia

HGIO | Herramientas de Gestión Integral Organizacional 

Sobre HGIO

Nuestra propuesta de valor es ofrecer metodologías, herramientas y soluciones basadas en la evidencia para dar respuesta a las múltiples necesidades y contextos organizacionales, utilizando como medio la transferencia del conocimiento y el uso de la tecnología.

Nuestros Servicios

Gestión y calidad educativa

• Diseño y creación de programas de educación superior.
• Desarrollo de contenido educativo virtual.
• Apoyo a procesos de acreditación de alta calidad.
• Optimización de oferta educativa.
• Cualificación y fortalecimiento de competencias.
• Diseño de metodologías de evaluación de impacto educativo.
• Medición de resultados de impacto basados en la teoría de cambio.
• Diseño de planes de mejoramiento.

Gestión y excelencia organizacional

• Medición de clima laboral
• Caracterización de cultura organizacional.
• Diseño de metodologías y métricas de evaluación de impacto.
• Medición del nivel de madurez de la gestión.
• Diseño de planes de acción para la optimización organizacional.
• Diseño y aplicación de modelos de formación y capacitación empresarial.
• Evaluación de política pública.

Investigación, desarrollo e innovación en Ciencia y Tecnología

• Estudios poblacionales.
• Estudios de tendencia.
• Diseño, validación y aplicación de instrumentos de medición sobre aspectos organizacionales.
• HGIO Grupo de investigación reconocido por MINCIENCIAS (Este se debe mostrar diferente, así en otro color o en cursiva)

Gestión y valoración de activos.

• Valoración de activos
• Inventarios
• Valoración de intangibles

Gestión y calidad educativa

• Diseño y creación de programas de educación superior.
• Desarrollo de contenido educativo virtual.
• Apoyo a procesos de acreditación de alta calidad.
• Optimización de oferta educativa.
• Cualificación y fortalecimiento de competencias.
• Diseño de metodologías de evaluación de impacto educativo.
• Medición de resultados de impacto basados en la teoría de cambio.
• Diseño de planes de mejoramiento.

Gestión y excelencia organizacional

• Medición de clima laboral
• Caracterización de cultura organizacional.
• Diseño de metodologías y métricas de evaluación de impacto.
• Medición del nivel de madurez de la gestión.
• Diseño de planes de acción para la optimización organizacional.
• Diseño y aplicación de modelos de formación y capacitación empresarial.
• Evaluación de política pública.

Investigación, desarrollo e innovación en Ciencia y Tecnología

• Estudios poblacionales.
• Estudios de tendencia.
• Diseño, validación y aplicación de instrumentos de medición sobre aspectos organizacionales.
• HGIO Grupo de investigación reconocido por MINCIENCIAS (Este se debe mostrar diferente, así en otro color o en cursiva)

Gestión y valoración de activos.

• Valoración de activos
• Inventarios
• Valoración de intangibles

Nuestros Logros Alcanzados

Algunos de Nuestros Clientes

Herramientas para lograr el objetivo

LMS | HGIO

  • Procesos
  • Capacidades organizacionales
  • Gestión de cambio
  • Gestión de proyectos
  • Calidad

INSTRUMENTOS | HGIO

  • Gestión de riesgo
  • Presentismo laboral
  • Clima laboral
  • Cultura organizacional

SROI | HGIO

  • Gestión de riesgo
  • Presentismo laboral
  • Clima laboral
  • Cultura organizacional

BLOG | HGIO

  • Gestión de riesgo
  • Presentismo laboral
  • Clima laboral
  • Cultura organizacional

Nuestro Equipo

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